Haben Missverhältnisse zwischen Männern und Frauen anhaltende Auswirkungen?

Verantwortlicher Forscher: Adriano Valladão Pires Ribeiro

Artikelüberschrift: Es regnet Männer! Halleluja? Die langfristigen Folgen männlich voreingenommener Geschlechterverhältnisse

Artikelautoren: Pauline Grosjean und Rose Khattar

Interventionsort: Australien

Stichprobengröße : 42.866 Beobachtungen

Großes Thema: Geschlecht

Art der Intervention: Auswirkungen von Ungleichgewichten im Verhältnis zwischen Männern und Frauen

Variable von Hauptinteresse: Einstellung zur Rolle der Frau und ihrer Beteiligung am Arbeitsmarkt

Bewertungsmethode : Natürliches Experiment

Politikproblem

Das Verhältnis zwischen Männern und Frauen in einer Gesellschaft beeinflusst verschiedene gesellschaftliche Fragen, wie z. B. Heiratsentscheidungen, Berufswahl und die Menge der angebotenen Arbeit. In Gesellschaften mit mehr Männern können beispielsweise Familien konservativer sein und Frauen sind am Ende möglicherweise weiter vom Arbeitsmarkt entfernt. Die Auswirkungen eines größeren Anteils von Männern auf eine Gesellschaft und ob sie vorübergehender oder anhaltender Natur sind, stellen ein interessantes Untersuchungsthema dar, insbesondere wenn dieses Missverhältnis heute in mehreren Regionen der Welt beobachtet wird.

Bewertungskontext

Eine Gesellschaft mit mehr Männern als Frauen hätte unmittelbare Auswirkungen: Weniger Frauen würden ihnen eine privilegierte Stellung und mehr Verhandlungsmacht verschaffen, was zu höheren Heiratsraten und einer geringeren Beteiligung am Arbeitsmarkt führen würde. Im Laufe der Jahre stabilisiert sich der Anteil jedes Geschlechts in einer Gesellschaft tendenziell entsprechend dem Anteil der Geburten. Allerdings kann das Ungleichgewicht zugunsten der Männer durch kulturelle Normen nachhaltige Auswirkungen haben, selbst wenn sich das Ungleichgewicht umkehrt. Somit können die Auswirkungen in kurzfristige und langfristige Auswirkungen unterteilt werden.

Um den Einfluss des Verhältnisses zwischen Männern und Frauen zu erfassen, wäre ein Experiment erforderlich, bei dem Gruppen mit unterschiedlichen Anteilen von Männern und Frauen mit demselben kulturellen Hintergrund und denselben Institutionen an verschiedenen Orten lebten, um nach einer bestimmten Zeitspanne die zu beobachten soziale Struktur jedes Ortes. Das heißt, der einzige anfängliche Unterschied zwischen diesen Gruppen wäre das Verhältnis zwischen Männern und Frauen und daher für spätere soziale Unterschiede verantwortlich.

Diese Situation herrschte in Australien viele Jahre lang, wobei der Anteil der Männer viel höher war als der der Frauen. Im 18. und 19. Jahrhundert verfolgte das Britische Empire die Politik, Sträflinge nach Australien zu schicken, was dazu führte, dass mehr Männer in das Land geschickt wurden. Darüber hinaus wanderten im Laufe des 20. Jahrhunderts immer mehr freie Männer nach Australien ein, die an Möglichkeiten im Bergbau und in der Landwirtschaft interessiert waren. Anhand der erzeugten Ungleichheit bei der Anzahl der Männer können dann die kurz- und langfristigen Folgen für den Arbeitsmarkt, die Berufswahl, die Freizeit und die allgemeine Einstellung zur Rolle der Frau untersucht werden.

Interventionsdetails

Die Untersuchung der Auswirkungen von Ungleichgewichten zwischen Männern und Frauen fand in den Landkreisen und Bundesstaaten Australiens statt. Für die unmittelbarsten Zwecke stammen Daten über den Anteil jedes Geschlechts und die Struktur der Wirtschaft aus den ersten Kolonialzählungen des 19. Jahrhunderts für die sechs australischen Bundesstaaten. Insgesamt gibt es 91 Landkreise und im Durchschnitt kamen auf jede Frau drei Männer. Die Volkszählungen enthalten auch Informationen über die Anzahl der verheirateten Männer und Frauen sowie über den Beruf nach Geschlecht. Darüber hinaus wurde darüber nachgedacht, verfügbare Daten aller Volkszählungen des 19. Jahrhunderts zu nutzen, die den Zeitraum von 1836 bis 1881 abdecken.

Für langfristige Effekte, die sich auf soziale Normen und kulturelle Aspekte konzentrieren, stammen Daten aus der australischen Volkszählung 2011 und dem ab 2001 verfügbaren Family, Income and Work Survey (HILDA). Informationen zu kulturellen Aspekten und der Zeitverteilung werden in HILDA durch die Beantwortung von Fragen gewonnen B. darüber, wer sich um das Haus kümmern sollte, wie viele Stunden wöchentlich gearbeitet werden, wie viel Zeit für die Hausarbeit aufgewendet wird und wie die verfügbare Zeit wahrgenommen wird. Die Volkszählung enthält Daten zur Erwerbsbeteiligung von Frauen.

Methodik

Mit den oben genannten Daten ist es möglich, die kurz- und langfristigen Auswirkungen von Ungleichgewichten im Geschlechterverhältnis zu erfassen. Zunächst wurden kurzfristige Effekte gemessen, das heißt, wir versuchten zu erfassen, welche Auswirkungen die Tatsache, dass mehr Männer als Frauen sind, auf die Heiratsquote beider Geschlechter, die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt und die Beschäftigung von Frauen hat. Diese Messung wurde für zwei Datensätze durchgeführt, einer für die Landkreise zwischen 1836 und 1881, der andere nur für den ersten Sinn jedes Staates.

Bei der zweiten Übung ging es darum, die langfristigen Folgen der Ungleichheit zwischen Männern und Frauen zu messen, d. h. die Einstellung der Gesellschaft zum Arbeitsumfeld und zu kulturellen Fragen im Zusammenhang mit dem Geschlecht. Zu diesem Zweck wurde der Zusammenhang zwischen dem Geschlechterverhältnis gemäß der ersten Volkszählung jedes Staates und dem Maß für das Verhalten der Gesellschaft gegenüber Frauen, der Zeitverteilung und ihrer Beteiligung am Arbeitsmarkt in der Gegenwart gemessen.

Die notwendige Hypothese, um die oben genannten Zusammenhänge zu erhalten, ist, dass das Verhältnis zwischen Männern und Frauen in jedem Staat nicht von den Möglichkeiten in der Wirtschaft abhängt. Die Entscheidungen des Einzelnen, in eine bestimmte Region auszuwandern, wurden jedoch sowohl von wirtschaftlichen als auch von persönlichen Faktoren beeinflusst, die, wenn sie über Generationen hinweg weitergegeben würden, zu einer Verzerrung zwischen aktuellen Variablen und dem Geschlechterungleichgewicht der Kolonialzeit führen würden. Wenn diese Tatsache nicht korrigiert wird, spiegelt sie möglicherweise nicht die langfristige Auswirkung des Verhältnisses von Männern zu Frauen wider, da dieses Verhältnis wichtiger wäre, als es sollte. Die Lösung besteht darin, das Geschlechterverhältnis der Sträflingsbevölkerung zu verwenden, da diese die Region, in die sie gingen, nicht frei wählten, nicht umziehen konnten und einen beträchtlichen Teil der Gesamtbevölkerung ausmachten.

Ergebnisse

Die kurzfristigen Ergebnisse für die beiden Datensätze waren ähnlich. Ein höherer Anteil an Männern geht mit einer höheren Heiratsquote und einem Rückgang des Arbeitskräfteangebots für Frauen einher, mit weniger Eheschließungen bei Männern und einem geringeren Anteil von Frauen, die in Führungspositionen beschäftigt sind. Es gibt jedoch keine Möglichkeit, die Mechanismen zu überprüfen, die zu diesen Ergebnissen führen, beispielsweise ob die geringere Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt das Ergebnis ihrer größeren Verhandlungsmacht ist oder ob dies einen Ersatz von Fremdarbeit durch Hausarbeit bedeutet.

Langfristig gesehen deuten die Ergebnisse darauf hin, dass in Regionen, in denen der Männeranteil höher war, heutzutage mehr Menschen der Meinung sind, dass Frauen zu Hause bleiben sollten. Diese Perspektive ist berufsspezifisch, da kein Zusammenhang zwischen dem bisherigen Geschlechterverhältnis und der Meinung weiblicher politischer Führungskräfte im Vergleich zu Männern gefunden werden konnte. Hinsichtlich der Erwerbsbeteiligung von Frauen ist der Zusammenhang negativ, wenn auch unbedeutend. Berücksichtigt man jedoch die große Spanne der geleisteten Arbeitsstunden, ist der Zusammenhang für Frauen negativ und stark und für Männer positiv. Mit anderen Worten: In Gebieten, in denen es mehr Männer gibt, arbeiten Frauen derzeit weniger Stunden und bei Männern ist das Gegenteil der Fall.

Eine mögliche Folge einer geringeren Arbeitszeit wäre ein Anstieg der Neigung zur Teilzeitbeschäftigung und eine geringere Beschäftigung in leitenden Positionen. Tatsächlich ist der Zusammenhang zwischen dem Verhältnis zwischen Männern und Frauen in der Vergangenheit und dem Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Gegenwart negativ. Bezüglich der Zeiteinteilung deuten die Ergebnisse darauf hin, dass Frauen, die in Gebieten mit einem höheren Männeranteil leben, zuvor mehr Freizeit hatten als Frauen in ausgeglicheneren Gebieten. Die Erklärung liegt darin begründet, dass sie, wie oben berichtet, weniger Stunden auf dem Arbeitsmarkt arbeiten und dieser Zeitunterschied nicht durch Hausarbeit ausgeglichen wird. Schließlich führen die möglichen Korrekturen der anhand des Geschlechterverhältnisses der Verurteilten ermittelten Verhältnisse zu Werten, die in Richtung und Größenordnung den bereits dargestellten Ergebnissen ähneln.

Lektionen zur öffentlichen Ordnung

Die wichtigste Erkenntnis aus der Studie ist, dass Ungleichgewichte im Verhältnis von Männern zu Frauen dauerhafte Auswirkungen haben können, selbst wenn sich das Ungleichgewicht umkehrt. Die anhaltenden Auswirkungen einer Zeit, in der es in der Vergangenheit viel mehr Männer als Frauen gab, führen heute zu einem geringeren Arbeitskräfteangebot für Frauen und konservativeren Ansichten über die Rolle jedes Geschlechts in der Gesellschaft.

Referenz

Grosjean, Pauline; Khattar, Rose. „Es regnet, Männer! Halleluja? Die langfristigen Folgen männlich voreingenommener Geschlechterverhältnisse.“ The Review of Economic Studies, vol. 86, Nr. 2, S. 723-754, 2019.

Politikproblem

Das Verhältnis zwischen Männern und Frauen in einer Gesellschaft beeinflusst verschiedene gesellschaftliche Fragen, wie z. B. Heiratsentscheidungen, Berufswahl und die Menge der angebotenen Arbeit. In Gesellschaften mit mehr Männern können beispielsweise Familien konservativer sein und Frauen sind am Ende möglicherweise weiter vom Arbeitsmarkt entfernt. Die Auswirkungen eines größeren Anteils von Männern auf eine Gesellschaft und ob sie vorübergehender oder anhaltender Natur sind, stellen ein interessantes Untersuchungsthema dar, insbesondere wenn dieses Missverhältnis heute in mehreren Regionen der Welt beobachtet wird.

Bewertungskontext

Eine Gesellschaft mit mehr Männern als Frauen hätte unmittelbare Auswirkungen: Weniger Frauen würden ihnen eine privilegierte Stellung und mehr Verhandlungsmacht verschaffen, was zu höheren Heiratsraten und einer geringeren Beteiligung am Arbeitsmarkt führen würde. Im Laufe der Jahre stabilisiert sich der Anteil jedes Geschlechts in einer Gesellschaft tendenziell entsprechend dem Anteil der Geburten. Allerdings kann das Ungleichgewicht zugunsten der Männer durch kulturelle Normen nachhaltige Auswirkungen haben, selbst wenn sich das Ungleichgewicht umkehrt. Somit können die Auswirkungen in kurzfristige und langfristige Auswirkungen unterteilt werden.

Um den Einfluss des Verhältnisses zwischen Männern und Frauen zu erfassen, wäre ein Experiment erforderlich, bei dem Gruppen mit unterschiedlichen Anteilen von Männern und Frauen mit demselben kulturellen Hintergrund und denselben Institutionen an verschiedenen Orten lebten, um nach einer bestimmten Zeitspanne die zu beobachten soziale Struktur jedes Ortes. Das heißt, der einzige anfängliche Unterschied zwischen diesen Gruppen wäre das Verhältnis zwischen Männern und Frauen und daher für spätere soziale Unterschiede verantwortlich.

Diese Situation herrschte in Australien viele Jahre lang, wobei der Anteil der Männer viel höher war als der der Frauen. Im 18. und 19. Jahrhundert verfolgte das Britische Empire die Politik, Sträflinge nach Australien zu schicken, was dazu führte, dass mehr Männer in das Land geschickt wurden. Darüber hinaus wanderten im Laufe des 20. Jahrhunderts immer mehr freie Männer nach Australien ein, die an Möglichkeiten im Bergbau und in der Landwirtschaft interessiert waren. Anhand der erzeugten Ungleichheit bei der Anzahl der Männer können dann die kurz- und langfristigen Folgen für den Arbeitsmarkt, die Berufswahl, die Freizeit und die allgemeine Einstellung zur Rolle der Frau untersucht werden.

Interventionsdetails

Die Untersuchung der Auswirkungen von Ungleichgewichten zwischen Männern und Frauen fand in den Landkreisen und Bundesstaaten Australiens statt. Für die unmittelbarsten Zwecke stammen Daten über den Anteil jedes Geschlechts und die Struktur der Wirtschaft aus den ersten Kolonialzählungen des 19. Jahrhunderts für die sechs australischen Bundesstaaten. Insgesamt gibt es 91 Landkreise und im Durchschnitt kamen auf jede Frau drei Männer. Die Volkszählungen enthalten auch Informationen über die Anzahl der verheirateten Männer und Frauen sowie über den Beruf nach Geschlecht. Darüber hinaus wurde darüber nachgedacht, verfügbare Daten aller Volkszählungen des 19. Jahrhunderts zu nutzen, die den Zeitraum von 1836 bis 1881 abdecken.

Für langfristige Effekte, die sich auf soziale Normen und kulturelle Aspekte konzentrieren, stammen Daten aus der australischen Volkszählung 2011 und dem ab 2001 verfügbaren Family, Income and Work Survey (HILDA). Informationen zu kulturellen Aspekten und der Zeitverteilung werden in HILDA durch die Beantwortung von Fragen gewonnen B. darüber, wer sich um das Haus kümmern sollte, wie viele Stunden wöchentlich gearbeitet werden, wie viel Zeit für die Hausarbeit aufgewendet wird und wie die verfügbare Zeit wahrgenommen wird. Die Volkszählung enthält Daten zur Erwerbsbeteiligung von Frauen.

Methodik

Mit den oben genannten Daten ist es möglich, die kurz- und langfristigen Auswirkungen von Ungleichgewichten im Geschlechterverhältnis zu erfassen. Zunächst wurden kurzfristige Effekte gemessen, das heißt, wir versuchten zu erfassen, welche Auswirkungen die Tatsache, dass mehr Männer als Frauen sind, auf die Heiratsquote beider Geschlechter, die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt und die Beschäftigung von Frauen hat. Diese Messung wurde für zwei Datensätze durchgeführt, einer für die Landkreise zwischen 1836 und 1881, der andere nur für den ersten Sinn jedes Staates.

Bei der zweiten Übung ging es darum, die langfristigen Folgen der Ungleichheit zwischen Männern und Frauen zu messen, d. h. die Einstellung der Gesellschaft zum Arbeitsumfeld und zu kulturellen Fragen im Zusammenhang mit dem Geschlecht. Zu diesem Zweck wurde der Zusammenhang zwischen dem Geschlechterverhältnis gemäß der ersten Volkszählung jedes Staates und dem Maß für das Verhalten der Gesellschaft gegenüber Frauen, der Zeitverteilung und ihrer Beteiligung am Arbeitsmarkt in der Gegenwart gemessen.

Die notwendige Hypothese, um die oben genannten Zusammenhänge zu erhalten, ist, dass das Verhältnis zwischen Männern und Frauen in jedem Staat nicht von den Möglichkeiten in der Wirtschaft abhängt. Die Entscheidungen des Einzelnen, in eine bestimmte Region auszuwandern, wurden jedoch sowohl von wirtschaftlichen als auch von persönlichen Faktoren beeinflusst, die, wenn sie über Generationen hinweg weitergegeben würden, zu einer Verzerrung zwischen aktuellen Variablen und dem Geschlechterungleichgewicht der Kolonialzeit führen würden. Wenn diese Tatsache nicht korrigiert wird, spiegelt sie möglicherweise nicht die langfristige Auswirkung des Verhältnisses von Männern zu Frauen wider, da dieses Verhältnis wichtiger wäre, als es sollte. Die Lösung besteht darin, das Geschlechterverhältnis der Sträflingsbevölkerung zu verwenden, da diese die Region, in die sie gingen, nicht frei wählten, nicht umziehen konnten und einen beträchtlichen Teil der Gesamtbevölkerung ausmachten.

Ergebnisse

Die kurzfristigen Ergebnisse für die beiden Datensätze waren ähnlich. Ein höherer Anteil an Männern geht mit einer höheren Heiratsquote und einem Rückgang des Arbeitskräfteangebots für Frauen einher, mit weniger Eheschließungen bei Männern und einem geringeren Anteil von Frauen, die in Führungspositionen beschäftigt sind. Es gibt jedoch keine Möglichkeit, die Mechanismen zu überprüfen, die zu diesen Ergebnissen führen, beispielsweise ob die geringere Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt das Ergebnis ihrer größeren Verhandlungsmacht ist oder ob dies einen Ersatz von Fremdarbeit durch Hausarbeit bedeutet.

Langfristig gesehen deuten die Ergebnisse darauf hin, dass in Regionen, in denen der Männeranteil höher war, heutzutage mehr Menschen der Meinung sind, dass Frauen zu Hause bleiben sollten. Diese Perspektive ist berufsspezifisch, da kein Zusammenhang zwischen dem bisherigen Geschlechterverhältnis und der Meinung weiblicher politischer Führungskräfte im Vergleich zu Männern gefunden werden konnte. Hinsichtlich der Erwerbsbeteiligung von Frauen ist der Zusammenhang negativ, wenn auch unbedeutend. Berücksichtigt man jedoch die große Spanne der geleisteten Arbeitsstunden, ist der Zusammenhang für Frauen negativ und stark und für Männer positiv. Mit anderen Worten: In Gebieten, in denen es mehr Männer gibt, arbeiten Frauen derzeit weniger Stunden und bei Männern ist das Gegenteil der Fall.

Eine mögliche Folge einer geringeren Arbeitszeit wäre ein Anstieg der Neigung zur Teilzeitbeschäftigung und eine geringere Beschäftigung in leitenden Positionen. Tatsächlich ist der Zusammenhang zwischen dem Verhältnis zwischen Männern und Frauen in der Vergangenheit und dem Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Gegenwart negativ. Bezüglich der Zeiteinteilung deuten die Ergebnisse darauf hin, dass Frauen, die in Gebieten mit einem höheren Männeranteil leben, zuvor mehr Freizeit hatten als Frauen in ausgeglicheneren Gebieten. Die Erklärung liegt darin begründet, dass sie, wie oben berichtet, weniger Stunden auf dem Arbeitsmarkt arbeiten und dieser Zeitunterschied nicht durch Hausarbeit ausgeglichen wird. Schließlich führen die möglichen Korrekturen der anhand des Geschlechterverhältnisses der Verurteilten ermittelten Verhältnisse zu Werten, die in Richtung und Größenordnung den bereits dargestellten Ergebnissen ähneln.

Lektionen zur öffentlichen Ordnung

Die wichtigste Erkenntnis aus der Studie ist, dass Ungleichgewichte im Verhältnis von Männern zu Frauen dauerhafte Auswirkungen haben können, selbst wenn sich das Ungleichgewicht umkehrt. Die anhaltenden Auswirkungen einer Zeit, in der es in der Vergangenheit viel mehr Männer als Frauen gab, führen heute zu einem geringeren Arbeitskräfteangebot für Frauen und konservativeren Ansichten über die Rolle jedes Geschlechts in der Gesellschaft.

Referenz

Grosjean, Pauline; Khattar, Rose. „Es regnet, Männer! Halleluja? Die langfristigen Folgen männlich voreingenommener Geschlechterverhältnisse.“ The Review of Economic Studies, vol. 86, Nr. 2, S. 723-754, 2019.