Cómo impactan los estudios de posgrado en los aumentos salariales
¡Una maestría no es sólo para formar científicos! La inversión en cursos de calificación, como cursos de pregrado y posgrado, puede impactar directamente los salarios de los profesionales en diferentes niveles jerárquicos. Según el estudio de Maestría y Doctorado, realizado por el Centro de Estudios de Gestión y Estratégicos (CGEE), vinculado al Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovaciones y Comunicaciones (MCTIC), los brasileños con maestría ganan, en promedio, cuatro veces más más que el resto de trabajadores del país.
Las empresas y las organizaciones gubernamentales buscan cada vez más profesionales integrales y, en unos años, la graduación será sólo un requisito previo para quienes aspiran a una progresión profesional ambiciosa y el consiguiente aumento considerable de la remuneración.
En los últimos 20 años, siguiendo la tendencia mundial, la maestría alineada con la teoría y la práctica ha crecido en Brasil y es una gran alternativa para quienes desean ampliar los conocimientos teóricos a través de la investigación y, así, aprender a utilizarlos en el trabajo.
Existen variaciones dependiendo del puesto y tipo de posgrado.
Cada posgrado tiene un impacto diferente en la remuneración, especialmente considerando los puestos. Por eso, es muy importante que evalúes tus deseos y objetivos profesionales. De esta manera, podrás elegir en qué polvo invertir para tener más posibilidades de rentabilidad.
Catho Educação, empresa responsable por la realización de la 54ª edición de la Encuesta Salarial, contó con la participación de más de 2 millones de profesionales de más de 25 mil empresas en poco más de 4 mil ciudades de Brasil. En puestos directivos, por ejemplo, la diferencia salarial entre quienes solo tienen una licenciatura y quienes tienen un posgrado alcanza casi el 50%. En relación a los niveles de asistente y analista, la diferencia, según el segmento de actividad, puede llegar al 118%. La siguiente tabla ilustra el porcentaje de diferencia salarial según el nivel de formación:
Un profesional con maestría gana, en promedio, R$ 9.719,00, mientras que el promedio nacional de los demás trabajadores es de R$ 2.449,00. Es decir, el mercado reconoce a los profesionales mejor cualificados. Esta realidad será cada vez más común y las organizaciones necesitan profesionales completos. Además de sus experiencias, solo la calificación le brindará esta capacidad. Además, invertir en educación es una excelente manera para que los profesionales alcancen sus objetivos profesionales. En la siguiente tabla se muestran los salarios medios para los diferentes niveles de formación.
En el mercado laboral, los conceptos y procesos están en constante evolución y los profesionales deben mantenerse al día con esta demanda. Invertir en estudios de posgrado, estar presente en conferencias y talleres y también leer contenidos de tu área de especialización son actitudes fundamentales. La formación continua garantiza la actualización tan valorada por el mercado de las personas que trabajan en todos los ámbitos y evita que el profesional quede desactualizado.
Los servidores públicos también pueden aumentar su salario
Si la cualificación profesional es un diferenciador para quienes buscan un espacio en el competitivo mercado laboral, entre quienes participan en concursos públicos, el diploma puede traducirse en un aumento de ingresos. La formación académica es una alternativa para que los servidores públicos logren ascensos. Según una investigación de la FGV, el ingreso promedio de los brasileños que completaron una maestría es hasta un 66% superior al de los candidatos que solo completaron su licenciatura.
La progresión profesional está prevista en los estatutos de los funcionarios municipales, estatales y federales. El aumento de salario acompaña a la nómina tras la jubilación. El adicional se jubila, ya que está incluido en el salario base. Cualquier persona que ya haya dejado de trabajar, pero haya realizado un curso académico superior a la capacitación requerida para su puesto, mientras trabajaba, puede postular para recibir el beneficio adicional en el departamento de Recursos Humanos de la secretaría donde laboraba. Deberá traer su diploma de finalización del curso y su expediente académico. Las habilidades adquiridas durante un máster fortalecerán tu CV. De esta manera, será más probable que consigas un buen puesto con altos ingresos. Si el profesional busca progresar en su carrera, el mejor camino es aprender nuevas habilidades y conocimientos.
