¿Cuáles son las reacciones empresariales en respuesta al COVID-19?

Investigadora responsable: Viviane Pires Ribeiro

Título del artículo : ¿PODRÉ FUNCIONAR EFICAZMENTE? PANDEMIA Y SU EFECTO EN EL BIENESTAR EMPRESARIAL Y EL FUNCIONAMIENTO POST-COVID-19

Autores del artículo: Gul Afshan, Amjad Ali Memon y Adnan Manzoor

Lugar de intervención: Países con casos de COVID-19

Tamaño de la muestra: No definido

Sector: Finanzas

Tipo de Intervención: Análisis del comportamiento de emprendedores

Variable de principal interés: Bienestar emprendedor

Método de evaluación: Otros - Modelo teórico

Contexto de evaluación

En lo que respecta al emprendimiento, los acontecimientos adversos (desastres, guerras, ataques terroristas, pandemias) contienen un alto nivel de incertidumbre a la hora de continuar y gestionar empresas existentes o iniciar un nuevo negocio, afectando potencialmente negativamente al Producto Interior Bruto (PIB). del país. El evento adverso actual es la pandemia de COVID-19, que ha obligado a muchas pequeñas y medianas empresas a cerrar sus puertas y en consecuencia, millones de empleados han perdido su empleo. El resultado es que los empresarios están menos interesados ​​en invertir y más en ahorrar su capital.

Investigaciones recientes muestran que la pandemia de COVID-19 ha afectado la salud física y mental de las personas. En este contexto, el período pospandemia puede resultar en una nueva forma de funcionar a nivel individual y organizacional. Las economías comenzarán a recuperarse y los empleados que fueron despedidos volverán a sus puestos de trabajo, los empleados que trabajaban desde casa volverán a sus puestos de trabajo. Pero reiniciar el negocio y administrarlo puede ser o no lo mismo para todos los dueños de negocios.

Algunos emprendedores demuestran resiliencia para afrontar el estrés y aprovechar la oportunidad. Por otro lado, muchas empresas no pueden sobrevivir y gestionar una crisis de este tipo en una situación tan estresante. Generalmente, las crisis desalientan a las personas a asumir tareas desafiantes. Sin embargo, a pesar de las incertidumbres y el bienestar afectado, los empresarios deben esforzarse por responder a estos desafíos.

Detalles de la intervención

Utilizando la teoría de eventos de estrés (SET), que explica las reacciones o comportamientos empresariales en respuesta a las características de un evento determinado, Afshan et al. (2021) buscan explicar un marco conceptual que describe el efecto de las limitaciones de recursos inducidas por COVID-19 en el bienestar y el funcionamiento de un emprendedor después de COVID-19. La teoría de los eventos de estrés también propone la interpretación de los eventos para elegir estrategias de afrontamiento que diferencien la calidad del bienestar empresarial, las relaciones sociales y los resultados relacionados con la empresa. 

Los autores establecieron que el tipo de emprendedor varía según la oportunidad y la necesidad. En este sentido, se observa que la literatura que aborda el emprendimiento ha demostrado que las personas son heterogéneas en su percepción del medio ambiente. En la literatura se han discutido dos tipos principales de emprendedores: el emprendedor por necesidad y el emprendedor por oportunidad. Los motivos detrás de los empresarios por necesidad generalmente residen en satisfacer la necesidad y ofrecer una alternativa al desempleo. Por otro lado, cuando las personas se sienten atraídas por el establecimiento de una empresa emprendedora, se produce el reconocimiento y explotación de oportunidades ambientales.

Detalles de la metodología

Afshan et al. (2021) proponen un marco conceptual para las relaciones entre las limitaciones de recursos inducidas por la COVID-19 y el funcionamiento posterior a la COVID-19 con el mecanismo de bienestar corporativo subyacente.

Siguiendo la teoría de los eventos de estrés, el estudio conceptual también propone que los emprendedores de oportunidad serían capaces de afrontar el evento estresante (pandemia), afectando su bienestar, relaciones sociales y funcionamiento. El bienestar de los emprendedores durante la COVID-19 define su funcionamiento posterior a la COVID-19 en forma de funcionamiento conductual y emocional.

Por lo tanto, los autores presentan un modelo teórico que incorpora los predictores y resultados del bienestar corporativo en tiempos de la pandemia de COVID-19 para sugerir futuras direcciones de investigación. Las relaciones propuestas en el artículo pueden probarse empíricamente para comprender mejor la magnitud de dichos efectos en el funcionamiento empresarial pospandemia.

Resultados

El análisis realizado por Afshan et al. (2021) muestra que el bienestar del emprendedor tiene implicaciones importantes para el éxito del negocio. Por ejemplo, el bienestar físico y psicológico ayuda a los empresarios a centrarse más en su negocio, siendo más conscientes de las oportunidades de crecimiento y desarrollo de la empresa. Además, la salud física hace que los emprendedores sean más creativos, felices, orientados al aprendizaje y, en última instancia, más exitosos.

Además de los efectos devastadores en las operaciones comerciales, la pandemia ha generado oportunidades empresariales para satisfacer las necesidades emergentes del público y el gobierno. Las personas que aprovechan las oportunidades pueden ayudar a las comunidades a lograr la sostenibilidad, beneficiar socialmente a la población y disminuir las amenazas (es decir, COVID-19) que prevalecen en el medio ambiente.

El estudio propone el emprendimiento de necesidad como antecedente esencial para el bienestar del emprendedor, lo cual difiere del emprendimiento de oportunidad; por lo tanto, el origen del emprendedor ocurre a través de cualquiera de los dos tipos de emprendimiento, seguido de limitaciones de recursos inducidas por eventos adversos. Esto sugiere que la COVID-19 ha tenido impactos similares, provocando pérdidas de bienes y vidas humanas, induciendo factores estresantes psicológicos y exponiendo al propio propietario de la empresa a amenazas para la salud. Sin embargo, el tipo empresarial puede tener impactos diferenciadores sobre el efecto de la COVID-19 en el bienestar.

Lecciones de políticas públicas

Afshan et al. (2021) contribuye a la literatura sobre emprendimiento, gestión de recursos humanos y gestión de desastres de cuatro maneras diferentes. En primer lugar, el estudio emplea la teoría de los eventos de estrés para explicar los efectos de los eventos adversos en el bienestar y el funcionamiento de un emprendedor después de COVID-19. En segundo lugar, los autores proponen que estos escenarios generan dos tipos de emprendedores: emprendedores de oportunidad y emprendedores de necesidad; Ambos tienen diferentes implicaciones y propósitos y diferentes efectos en la creación de valor para el medio ambiente y la comunidad. En tercer lugar, es esencial considerar los tipos de emprendedores post-COVID-19 para definir un camino hacia la reactivación económica. Finalmente, el estudio define direcciones para futuras investigaciones en el contexto de COVID-19 y el bienestar corporativo, seguido del funcionamiento posterior a COVID-19.

Considerando los dos tipos de emprendedores (emprendedor de necesidad y emprendedor de oportunidad) y siguiendo la teoría de los eventos de estrés, los autores sostienen que las consecuencias negativas de la pandemia pueden diferir según el tipo de emprendimiento. El emprendedor de oportunidad puede ver este evento pandémico como una oportunidad para desarrollar algo necesario para la población, mientras que los emprendedores impulsados ​​por la necesidad no verían el desafío como una oportunidad y solo se esforzarían por satisfacer las necesidades básicas.

Al abordar estas relaciones, el estudio contribuyó a la literatura reciente sobre la pandemia y sus efectos en el bienestar corporativo de tres maneras principales. En primer lugar, con base en la teoría de los eventos de estrés, se espera que la reacción empresarial a las limitaciones de recursos inducidas por la COVID-19 pueda afectar positivamente el funcionamiento pospandémico.

En segundo lugar, se espera que el bienestar empresarial (salud física y psicológica en las relaciones sociales y estabilidad financiera) pueda actuar como un mecanismo subyacente para explicar la relación entre las limitaciones de recursos inducidas por la COVID-19 y el funcionamiento postoperatorio de la COVID-19. .

Finalmente, se espera que el tipo de emprendimiento pueda determinar la magnitud de las restricciones inducidas por la pandemia sobre el bienestar y el funcionamiento pospandemia de la empresa. Específicamente, se espera que los emprendedores de oportunidades puedan utilizar las demandas cambiantes y así responder a los desafíos.

Referencia

AFSHAN, Gul; MEMON, Amjad Ali; MANZOOR, Adnán. ¿Podré funcionar eficazmente? Pandemia y su efecto en el bienestar empresarial y el funcionamiento post-COVID-19. Pandemia y su efecto en el bienestar empresarial y el funcionamiento posterior a COVID-19, 2021.