Quel est l’impact des robots sur le marché du travail ?

Chercheuse responsable : Viviane Pires Ribeiro

Titre de l'article : Robots et emplois : données probantes sur les marchés du travail aux États-Unis

Auteurs : Daron Acemoglu et Pascual Restrepo

Lieu d'intervention : États-Unis

Taille de l'échantillon : Travailleurs industriels des États-Unis

Grand sujet : le marché du travail

Variable d'intérêt principal : Emploi

Type d'intervention : Adoption des robots dans les industries

Méthodologie : Modèle économétrique

La diffusion des robots, de l’intelligence artificielle et d’autres technologies d’automatisation suscite des inquiétudes quant à l’avenir des emplois et des salaires. Dans ce contexte, Acemoglu et Restrepo (2020) ont cherché à analyser l’effet de l’augmentation de l’utilisation de robots industriels entre 1990 et 2007 sur les marchés du travail aux États-Unis. En utilisant un modèle dans lequel les robots sont en concurrence avec les travailleurs, les résultats de l’étude montrent que les progrès de la technologie robotique peuvent réduire l’emploi et les salaires. Selon les estimations, un robot supplémentaire pour mille travailleurs réduit le rapport emploi/population d'environ 0,2 point de pourcentage et les salaires de 0,42 %.

Contexte d'évaluation

La technologie robotique a progressé de manière significative dans les années 1990 et 2000, entraînant une augmentation du stock de robots industriels quatre fois supérieure à la valeur du stock initial aux États-Unis et en Europe occidentale au cours de la période 1993 à 2007. Aux États-Unis, l'augmentation a été un nouveau robot pour mille travailleurs, et en Europe occidentale, c'était 1,6 nouveau robot pour mille travailleurs. L'industrie automobile emploie 38 % des robots existants, suivie par l'industrie électronique (15 %), les plastiques et produits chimiques (10 %) et les produits métalliques (7 %).

Alors que les robots et les technologies d’automatisation prennent en charge les tâches effectuées par le travail humain, l’inquiétude grandit quant à l’avenir des emplois et des salaires. Pourtant, relativement peu de travaux ont été réalisés sur les effets d’équilibre des nouvelles technologies d’automatisation et, en particulier, des robots.

Détails de l'intervention

Malgré les inquiétudes suscitées par la propagation des robots, de l’intelligence artificielle et d’autres technologies d’automatisation, il existe peu de preuves systématiques de l’impact à l’équilibre des technologies d’automatisation, et en particulier des robots, sur l’emploi et les salaires. Dans le but de corroborer la littérature qui aborde ce sujet, Acemoglu et Restrepo (2020) cherchent à étudier les effets des robots industriels sur les marchés du travail locaux aux États-Unis. Selon les auteurs, les robots et les technologies d'automatisation, en général, déplacent les travailleurs des tâches qu'ils effectuaient auparavant et devraient donc avoir des effets sur le marché du travail très différents de l'approfondissement du capital (l'épargne utilisée pour augmenter le ratio capital-travail). et d'autres types de changements technologiques.

Dans l’étude, les auteurs considèrent les robots industriels comme des machines entièrement autonomes qui ne nécessitent pas d’opérateur humain et peuvent être programmées pour effectuer diverses tâches manuelles telles que le soudage, la peinture, l’assemblage, la manutention et l’emballage. Les métiers à tisser textiles, les ascenseurs, les grues ou les bandes transporteuses ne sont pas des robots car ils ont un seul objectif, ne peuvent pas être reprogrammés pour effectuer d'autres tâches et/ou nécessitent un opérateur humain. Ainsi, il exclut d’autres types d’équipements et permet une mesure comparable au niveau international et dans le temps d’une classe de technologies – les robots industriels – capables de remplacer le travail humain dans une série de tâches.

Pour réaliser l'analyse, des données sur l'emploi dans l'industrie, la masse salariale, la valeur ajoutée, la participation au travail et le capital ont été utilisées. Les données sur l’emploi et la masse salariale proviennent de County Business Patterns (CBP) et du NBER-CES. Alors que les données sur la valeur ajoutée et la participation au marché du travail proviennent du Bureau of Economic Analysis, et sur le capital informatique et le stock de capital général, du Bureau of Labor Statistics (BLS).

Détails de la méthodologie

L’approche empirique était basée sur un modèle dans lequel robots et travailleurs étaient en compétition pour réaliser différentes tâches. Le modèle s'appuie sur d'autres études, mais permet de varier la part des tâches exécutées par les robots selon les secteurs et pour les échanges entre marchés du travail spécialisés dans différents secteurs. Selon les spécifications du modèle, l'adoption accrue de robots affecte négativement les salaires et l'emploi en raison d'un effet de déplacement (car ils déplacent directement les travailleurs des tâches qu'ils effectuaient auparavant), mais il existe également un effet positif sur la productivité (dans la mesure où d'autres industries et/ou les tâches augmentent leur demande de main d’œuvre). En raison de l’effet de déplacement, les robots peuvent avoir des implications très différentes sur la demande de travail par rapport aux technologies d’approfondissement du capital ou d’augmentation des facteurs. De plus, les effets des robots sur l’emploi et les salaires peuvent être estimés en régressant l’évolution de ces variables sur l’exposition aux robots. L’exposition aux robots repose sur l’interaction entre les actions industrielles de base sur un marché du travail local et les possibilités technologiques d’introduction de robots dans tous les secteurs.

Premièrement, les auteurs documentent qu’il existe des variations considérables dans l’adoption des robots selon les secteurs et montrent que les mêmes secteurs adoptent rapidement les robots aux États-Unis et en Europe. En outre, ils montrent qu’au niveau de l’industrie, il existe une forte corrélation positive entre l’adoption des robots et d’autres tendances importantes affectant les marchés du travail locaux aux États-Unis, telles que la concurrence des importations en provenance de Chine, la concurrence du Mexique, l’investissement dans le capital des technologies de l’information et l’approfondissement du capital.

Résultats

Les résultats de l'estimation indiquent une relation négative entre l'exposition d'une zone de déplacement aux robots et ses résultats sur le marché du travail après 1990. Entre 1990 et 2007, l'augmentation du stock de robots (environ un robot supplémentaire pour mille travailleurs de 1993 à 2007) a réduit le rapport emploi/population moyen dans une zone de migration domicile-travail de 0,39 point de pourcentage et le salaire moyen de 0,77 % (par rapport à un zone de commutation sans exposition aux robots). Ces chiffres sont considérables, mais pas invraisemblables. Par exemple, ils impliquent qu’un robot supplémentaire dans une zone de déplacement réduit l’emploi d’environ 6 travailleurs ; Cette estimation inclut les effets directs et indirects, ces derniers étant causés par la baisse de la demande de biens non échangeables suite à la réduction de l'emploi et des salaires dans l'économie locale.

L’utilisation accrue de robots dans une zone de voyage génère des avantages pour le reste de l’économie américaine, en réduisant les prix des biens échangeables produits avec des robots et en créant des gains en capital partagés. Les estimations impliquent qu’un robot supplémentaire pour mille travailleurs réduit le ratio emploi/population global d’environ 0,2 point de pourcentage et les salaires d’environ 0,42 % (par rapport à leurs effets locaux plus importants, 0,39 point de pourcentage et 0,77 %, respectivement). Ou, de manière équivalente, un nouveau robot réduit l’emploi d’environ 3,3 travailleurs.

Les auteurs ont vérifié que la mesure de l’exposition aux robots n’est pas liée aux tendances antérieures de l’emploi et des salaires de 1970 à 1990, période qui a précédé le début des progrès rapides de la technologie robotique. Plusieurs contrôles de robustesse renforcent les résultats obtenus. Premièrement, les résultats sont robustes pour inclure des tendances différentielles selon diverses caractéristiques de base, des tendances de zones de changement linéaires et des contrôles pour d’autres changements qui affectent la demande ou la productivité dans les secteurs. Deuxièmement, les tests montrent que l’industrie automobile, qui est le secteur le plus robotisé, ne génère pas de résultats. Troisièmement, conformément à l’idée théorique selon laquelle les robots (et, plus généralement, les technologies d’automatisation) ont des effets sur le marché du travail très différents de ceux des autres types de machines et de l’intensification du capital, nous n’avons trouvé aucun impact négatif similaire du capital, d’autres mesures liées aux technologies de l’information ou de l’augmentation du capital. la productivité générale augmente.

Les effets sur l’emploi provoqués par l’utilisation de robots sont plus prononcés dans le secteur manufacturier et, en particulier, dans les secteurs les plus exposés aux robots. Ils se concentrent également sur les activités manuelles de routine, l’assemblage et les métiers connexes. Des effets négatifs sur la construction, le commerce de détail et les services personnels ont également été estimés.

Leçons de politique publique

Acemoglu et Restrepo (2020) soutiennent qu'il y a relativement peu de robots dans l'économie américaine, de sorte que le nombre d'emplois perdus à cause des robots a jusqu'à présent été limité (une baisse de 0,2 point de pourcentage du ratio emploi/population, soit environ 400 000 emplois). ). Cependant, si la technologie robotique se poursuit comme le prévoient les experts au cours des deux prochaines décennies, les implications globales futures des robots pourraient être plus importantes. Il est donc crucial que toute extrapolation sur les effets futurs des robots reconnaisse non seulement l’incertitude habituelle associée à leur utilisation, mais aussi la possibilité que certains des effets d’équilibre général qui s’exercent à travers la technologie n’apparaissent que lentement et que l’emploi et la réaction des salaires pourrait être différente une fois que les robots seront suffisamment répandus.

En ce sens, les auteurs soulignent que le cadre conceptuel adopté dans l'étude indique que, contrairement à la présomption répandue dans les discussions économiques, les technologies d'automatisation et de non-automatisation ont des impacts distincts et différents et, par conséquent, les vagues technologiques d'automatisation peuvent avoir des impacts. différents, selon l’équilibre entre les effets de déplacement et la productivité. Par conséquent, la prochaine décennie verra probablement des avancées majeures dans les domaines de l’intelligence artificielle, de l’apprentissage automatique, des technologies de communication et des nouvelles technologies de fabrication, notamment la réalité augmentée et la conception .

Références

ACEMOGLU, Daron; RESTREPO, Pascual. Robots et emplois : données probantes sur les marchés du travail américains. Journal d'économie politique , vol. 128, non. 6, p. 2188-2244, 2020.