Saviez-vous que les fonctionnaires fédéraux peuvent demander un congé pour entreprendre des études supérieures ?
Nous avons discuté avec Vinicius, coordinateur du développement des personnes à la direction de la gestion des personnes du ministère de l'Économie et il nous explique dans cet article un peu plus le fonctionnement de cette séparation.
Cette prestation est-elle prévue par la loi ?
Les règles générales pour les employés du pouvoir exécutif sont définies par le décret 9.991/2019, avec ses modifications, par l'Instruction Normative SGP/ENAP n. 21/2021 et par la loi 8.112/90, commente Vinicius. Ils offrent certaines incitations aux salariés pour qu'ils continuent à se qualifier et à améliorer leurs connaissances techniques.
Les congés payés en font partie, cependant, cet avantage est soumis à certaines conditions pour être accordé, comme nous l'expliquerons plus loin tout au long de l'article.
Types de cours postuniversitaires admissibles
Le salarié doit choisir de suivre un cours postuniversitaire stricto sensu pour pouvoir bénéficier d'un congé. Cela signifie que la personne doit suivre un programme de maîtrise, de doctorat ou de postdoctorat.
Ancienneté minimale
Pour demander l'autorisation d'entreprendre une formation postuniversitaire stricto sensu, le salarié doit justifier d'une ancienneté minimale dans un poste permanent, qui varie en fonction du programme qu'il souhaite poursuivre. Pour un master, la durée minimale est de 3 ans et dans le cas des doctorats et post-doctorats, la durée minimale est de 4 ans.
De plus, pour les diplômes de maîtrise et de doctorat, le travailleur ne peut avoir pris congé de son poste au cours des deux années précédentes ; pour le postdoc, aucun congé ne peut avoir été pris au cours des 4 dernières années.
Temps de travail après le congé
Après avoir pris un congé pour entreprendre le programme de troisième cycle, le fonctionnaire a le devoir de rester dans l'établissement public au moins pendant la durée du congé. Autrement dit, jusqu'à 24 mois pour un master et jusqu'à 48 mois pour un doctorat et un post-doctorat.
Ces règles sont-elles valables pour l'organisation dans laquelle je travaille ?
Les règles mentionnées dans la loi s'appliquent à tous les organismes publics de l'administration publique fédérale directe, autonome et fondatrice, mais il est important de vérifier la réglementation spécifique de l'organisme dans lequel vous travaillez.
Comme l'explique Vinícius, « les organes du pouvoir exécutif fédéral doivent suivre les instructions du décret 9 991/2019 de l'IN 21. De plus, chaque organe peut également avoir son propre règlement intérieur, à condition qu'il n'entre pas en conflit avec ces règles générales ».
Quelle est la démarche pour demander un congé ?
En règle générale, cette demande doit être formulée par le serveur. Il doit y avoir une autorisation de votre supérieur immédiat et de l'autorité compétente pour publier l'acte de concession. En outre, « avant l'octroi du congé, le processus est analysé par le service de gestion des personnes pour vérifier le respect des actes juridiques (décret 9991/2019, IN 21/2021 et loi 8112/90) », précise Vinicius.
Vais-je continuer à percevoir mon salaire ?
Pour répondre à cette question, voyez ce que dit l’art. 18 du décret 9991/19 :
§ 1er En cas d'absence d'une durée supérieure à trente jours consécutifs, le fonctionnaire :
I - demandera, selon le cas, le licenciement ou la révocation du poste de commission ou du poste de confiance éventuellement occupé, à compter de la date de début du congé ; et
II - aura suspendu, sans impliquer d'exonération de la concession, le paiement des annuités relatives aux primes et aux compléments de rémunération liés à l'activité ou au lieu de travail et qui ne font pas partie de la structure de rémunération de base de leur fonction effective, à compter du date de début du retrait. (Formulation donnée par le décret n° 10 506 de 2020)
§ 2 Les dispositions du point II du § 1 ne s'appliquent pas aux échéances légalement liées à l'exécution individuelle de la position effective ou à la performance institutionnelle.
Intéressant, n'est-ce pas ? Ainsi, si vous êtes fonctionnaire et que vous souhaitez vous spécialiser, consultez votre agence pour connaître les conditions spécifiques pour demander des congés et de bonnes études !
