Piste 1 - Entrepreneuriat et innovation

L’entrepreneuriat ne s’apprend pas dans un livre, dans un cours, dans une conférence. L’entrepreneuriat est un ensemble de compétences qui se développent à travers la théorie et la pratique et qui vous permettront de réussir quelle que soit la carrière que vous choisirez. L’entrepreneuriat ne consiste pas à créer des entreprises ; Il s'agit de résoudre des problèmes. C’est donc l’une des compétences les plus demandées sur le marché du travail actuel. Chez IDP, vous serez chaque jour immergé dans un environnement hautement entrepreneurial et développerez les compétences – émotionnelles et rationnelles – d’un entrepreneur à succès.

Le parcours Entrepreneuriat et Innovation vise à développer chez les étudiants les compétences de base pour créer et développer des entreprises et des projets. À cette fin, des sujets tels que la position entrepreneuriale, le processus d'innovation et l'identification d'opportunités, le plan d'affaires, la finance d'entreprise et les marchés financiers, le marketing stratégique, le commerce numérique, entre autres, sont analysés. Une grande partie du contenu du parcours est développée dans des activités à forte composante pratique et des études de cas, à travers les matières du cours « Business Laboratory ».

Disciplines du sentier

Fondamentaux de l'administration
Intelligence et performance d'entreprise
Laboratoire d'Affaires I : Entrepreneuriat
Laboratoire d'Entreprise II : Stratégie d'Entreprise
Analyse des états comptables et financiers
Marché financier, investissement et risque

Cycle de base

Business Lab III : Marketing stratégique
Leadership, intelligence émotionnelle et gestion des personnes
Comportement des consommateurs et des acheteurs organisationnels
Business Lab IV : Réflexion startup
Comptabilité de gestion
Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Cycle Spécifique

Business Lab V : Laboratoire de démarrage
Métriques marketing et marketing des données
Entreprise numérique
Activité de complémentarité professionnelle I
Activité Professionnelle Complémentaire II
Stage supervisé

Spécialisation

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La formation pratique des déplacés internes est essentielle pour le marché du travail contemporain. Comment projeter les ventes ? Comment estimer le retour sur une campagne marketing ? Comment créer un environnement propice à l’innovation ? Comment estimer la valeur d’une entreprise ? Comment construire sa marque et sa réputation ? Les questions que nous posons et auxquelles nous répondons en classe sont les mêmes que celles que les entrepreneurs se posent quotidiennement sur le marché du travail. En obtenant leur diplôme avec les compétences nécessaires pour diriger des équipes et prendre des décisions dans des environnements incertains, les étudiants IDP quittent l’université prêts pour le marché du travail.

Marché du travail

La formation en Entrepreneuriat et Innovation permet à l'étudiant à la fois de devenir propriétaire de sa propre entreprise – étant, dans cette condition, responsable de la gestion de toutes les activités de l'entreprise (stratégie, finance, marketing, commercial, entre autres) – et de diriger différents domaines dans entreprises existantes. L'objectif de la formation track est le développement de compétences liées à la reconnaissance et à la résolution de problèmes, à la réflexion stratégique, à la créativité et à la capacité à mettre en œuvre des innovations, en particulier dans un contexte caractérisé par un changement constant.