Roberto Rocha Coelho Pires
Doutor em Políticas Públicas e Desenvolvimento Internacional com Pós-Doutorado na Brown University e Foundation Nationale Des Sciences Politiques.
Pesquisador do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA).
Doutor em Políticas Públicas pelo Massachusetts Institute of Technology-MIT (2009). Mestre em Ciência Política pela Universidade Federal de Minas Gerais (2004) e graduado em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro (2001). Pesquisador do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), desde 2009. Pesquisador visitante (pós-doutorado) no Centro de Sociologia das Organizações da Sciences Po (2015-2016) e no Watson Institute Brown University (2015). Desenvolve pesquisas sobre temas como implementação de políticas públicas, capacidades estatais, participação social e relações estado-sociedade. É professor do Mestrado Profissional em Administração Pública no IDP.
Cursos que leciona:
Mestrado Profissional em Administração Pública
Trabalhos em destaque:
VERDI, D. S.; Pires, Roberto Rocha C. Entre padronização e flexibilidade: a implementação do programa federal Melhor em Casa, considerando a diversidade local. REVISTA DO SERVICO PUBLICO (ONLINE), v. 73, p. 168-193, 2022.
LOTTA, G. S.; Pires, Roberto Rocha C. Categorizando Usuários -Fáceis- e -Difíceis-: Práticas Cotidianas de Implementação de Políticas Públicas e a Produção de Diferenças Sociais. DADOS-REVISTA DE CIENCIAS SOCIAIS, v. 63, p. 1-40, 2020.
PIRES, Roberto. The Organizational Basis of Rewarding Regulation: Contingency, Flexibility, and Accountability in the Brazilian Labor Inspectorate. Politics & Society, v. 41, p. 621-646, 2013.
PIRES, Roberto. Beyond the fear of discretion: Flexibility, performance, and accountability in the management of regulatory bureaucracies. REGUL GOV, v. 5, p. 43-69, 2011.
LOTTA, G. S.; Pires, Roberto Rocha C. Categorizando Usuários -Fáceis- e -Difíceis-: Práticas Cotidianas de Implementação de Políticas Públicas e a Produção de Diferenças Sociais. DADOS-REVISTA DE CIENCIAS SOCIAIS, v. 63, p. 1-40, 2020.
PIRES, Roberto. The Organizational Basis of Rewarding Regulation: Contingency, Flexibility, and Accountability in the Brazilian Labor Inspectorate. Politics & Society, v. 41, p. 621-646, 2013.
PIRES, Roberto. Beyond the fear of discretion: Flexibility, performance, and accountability in the management of regulatory bureaucracies. REGUL GOV, v. 5, p. 43-69, 2011.